Rastor:
Muutosturvakoulutus on ammatillisia valmiuksia lisäävää tai yritystoimintaa tukevaa koulutusta, ja sen tavoitteena on edistää nopeaa uudelleen työllistymistäsi. Koulutuksen tulee ensisijaisesti vastata sinun omia ammatillisia tavoitteitasi ja toiveitasi. Voit valita koulutuksen sisällön ja kouluttajan itse.
Corellia:
Muutosturva on kokonaisvaltainen toimintamalli, jonka tavoitteena on nopeuttaa ja helpottaa irtisanotun pääsyä uuteen työhön. Tuemme uudelleentyöllistymistäsi tarjoamalla sinulle laaditun yksilöllisen koulutuspaketin. Tavoitteenasi voi olla oman osaamisesi täydentäminen tai startti aivan uudenlaiselle uralle.
Mikä on muutosturvakoulutus?
Irtisanomistilanteessa työnantaja on velvoitettu tarjoamaan työllistymistä edistävää valmennusta tai koulutusta, silloin kun:
työnantajalla on vähintään 30 työntekijää
työsuhde on kestänyt vähintään viisi vuotta
irtisanominen on tapahtunut tuotannollisista tai taloudellisista syistä, eli muutosneuvotteluiden seurauksena.
Koulutus voi tapahtua ryhmässä tai yksilövalmennuksena. Työntekijä voi myös itse hankkia koulutuksen. Mikäli käytössäsi on työnantajan muutosturvarahaa, teemme valitsemistasi koulutuksista sinulle pakettitarjouksen muutosturvahinnoin.