“PPP-koulutus oli minulle todella opettavainen ja antoisa matka itsetutkiskelun sekä omien ainutlaatuisten vahvuuksieni löytämiseen. Kukoistuksen kehys eli teoria hyvinvoinnista kulkee joka päivä mukanani työssäni esihenkilönä. Ammennan siitä oppeja muun muassa tiimini johtajuus- ja esihenkilötaitojen sekä tiimitaitojen kehittämisessä.

Itsemyötätunnon ja armollisuuden merkitys ja läsnäolon sekä pysähtymisen voima omalle hyvinvoinnilleni kirkastuivat koulutuksessa tehtävien runsaiden harjoitusten myötä.

Erityisen paljon arvostin koulutuksen kattavaa lähdekirjallisuuslistaa kirjoineen ja tutkimuksineen. Nautin joka hetkestä päästessäni harjoitusten kautta oppimaan lisää itsestäni ja kehittymään ihmisenä.”

“Olen nauttinut valtavan paljon Joyllan toteuttamasta Positive Psychology Practitioner -koulutuksesta. Koulutus on ollut ihan yliveto ja se on ylittänyt omat odotukseni moninkertaisesti.

Arvostan valtavasti koulutuksen tieteelliseen tutkittuun tietoon perustuvaa teoriapohjaa. Psykologina ja akateemisen psykologian maisterin koulutuksen käyneenä olen tietysti näissä asioissa hyvin kriittinen, joten erityinen kiitos koulutuksen vahvasta teoriapohjasta.

Vaikka koulutuksen sisältö nojaakin tutkimustuloksiin ja teorioihin, se ei ole ollut lainkaan puiseva, vaan on tarjonnut helposti omaksuttavissa olevaa tietoa. Materiaalit ovat kaiken kaikkiaan oivaltavasti toteutetut.

Tämä on aidosti laadukas, oivaltava ja erinomaisesti toteutettu paketti, jota voin estoitta suositella oikeastaan kenelle tahansa, niin psykologian ammattilaisille kuin vähemmän psykologiaan perehtyneille.”

“Minulle esimiehenä ja työnantajana työyhteisön ja kaikkien työntekijöiden hyvinvointi on äärimmäisen tärkeää. Eikä pelkästään työhyvinvointi vaan kokonaisvaltainen hyvinvointi – koko elämän kattava kukoistavuus. Positive Psychology Practitioner -koulutus antoi eväitä sen kulttuurin luomiseen, että ihmisen hyvinvointi ei koostu yksittäisistä palasista vaan kokonaisuudesta. Koulutus antoi myös hyviä ja käytännöllisiä työkaluja.

Jokainen yksilö on pitkälle vastuussa omasta hyvinvoinnistaan, ei suinkaan pelkästään työnantaja. Koulutus toi hyvin esille sen, että kysymys on pienistä yksinkertaisista palasista, joiden käyttöönottoon meillä kaikilla on mahdollisuus. Erityisen hienoa koulutuksessa on työnantajan ja työyhteisön näkökulmasta se, että kyse ei ole jostakin mututuntumasta. Taustalla on runsaasti tutkittua tietoa, mikä tuo kovasti uskottavuutta. Uskon myös siihen, että kaikilla meillä nämä taidot ovat jo olemassa, mutta pienillä muistutuksilla ja strukturoinneilla ne on mahdollista ottaa käyttöön myös työyhteisössä.”

“PPP-opinnot ovat tuoneet työhöni paljon oivalluksia ja työkaluja siihen, miten voi tukea tuottavaa ja hyvinvoivaa tiimi- ja organisaatiokulttuuria. Käytän usein tiimien ja yksilöiden ohjauksessa positiivisen psykologian näkökulmia ja Joyllan opintojen kautta tulleita konkreettisia työkaluja. Suosittelen koulutusta lämpimästi erityisesti esimiestyössä, johtamisen ja tiimien kanssa työskenteleville.”